„Unser Unternehmen hat einen Frauenanteil von 80 % und daher ist es für uns wichtig, dass unsere MitarbeiterInnen wissen, dass bei UNICONSULT die Vereinbarkeit von Familie und Beruf an erster Stelle steht“, so Mag. Jörg Rossdorfer, Geschäftsführer UNICONSULT. 

Gerade im Wettbewerb um die besten Köpfe ist es als Arbeitgeber immer wichtiger, auf die Bedürfnisse seiner MitarbeiterInnen einzugehen und Lösungen zu finden. UNICONSULT bietet individuelle Arbeitszeitmodelle bzw. Teilzeitmodelle und einige MitarbeiterInnen nutzen auch die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten (Home-Office). Zu den wichtigsten Voraussetzungen, dass die Familienfreundlichkeit in einem Unternehmen funktioniert ist neben einem guten Vertrauensverhältnis auch das Verständnis der ArbeitskollegInnen. Als Mutter muss man pünktlich von der Arbeit weg, weil man sein Kind von der Schule oder vom Kindergarten abholen muss oder man muss zuhause bleiben weil sein Kind krank ist. „Kommunikation“ ist das Wort der Stunde und ist an dieser Stelle ganz essentiell. Durch eine gute Kommunikation mit seinen Kolleginnen trifft man auf Verständnis und kann auch eine sorgfältige und gewissenhafte Arbeit liefern.

Mit Maßnahmen um die Zufriedenheit seiner MitarbeiterInnen zu steigern ergeben sich auch für den Arbeitgeber viele Vorteile:

  • Hohe Motivation der MitarbeiterInnen
  • Ein Beitrag zum positiven Betriebsklima
  • Arbeitszufriedenheit
  • Konkurrenzfähigkeit am Arbeitsmarkt
  • Loyalität zum Unternehmen steigt
  • Langjährige Mitarbeiterbindung

„Ein gutes Unternehmen braucht gute MitarbeiterInnen und daher werden wir auch in Zukunft alles dafür tun, um ein attraktiver Arbeitgeber zu bleiben“, so die Geschäftsführung von UNICONSULT.

 

„Ich bin Mutter von zwei Kindern, Familien-Managerin und Steuerberaterin und das alles möchte ich nicht missen. Um alles zu koordinieren ist es wichtig, einen Arbeitgeber zu haben, der flexibel und familienfreundlich ist. Diesen Arbeitgeber habe ich mit UNICONSULT gefunden. Ich kann mir meine Arbeitszeit frei einteilen und habe die Möglichkeit von zu Hause aus zu arbeiten. So kann ich meinen Tagesablauf bestens planen und abstimmen.“

Mag. Birgit Straßl

Steuerberaterin

„Ich bin froh, bei UNICONSULT arbeiten zu dürfen. Hier werden mir alle nötigen Mittel zur Verfügung gestellt, um auch von Zuhause aus arbeiten zu können. Somit kann ich noch mehr Zeit mit meinen Kindern verbringen und habe keinen Stress Beruf, Haushalt und Kinder unter einen Hut zu bringen.“

Manuela Tischler

Buchhalterin

„Ich bin Steuerberaterin und habe zwei Töchter (1 Jahr und 3 Jahre). Da in unserer Kanzlei eine flexible Arbeitszeitgestaltung möglich ist, ist es für mich viel einfacher, meinen Beruf trotz Familie auszuüben. Auch während meiner Karenzzeit konnte ich geringfügig arbeiten, was es mir ermöglichte, mein Wissen stets auf den aktuellen Stand zu halten.“

Mag. Maria Gelhart

Steuerberaterin

„Familie und Beruf lassen sich einfach und problemlos miteinander abstimmen.“

Mag. Johanna Baumann

Steuerberaterin und Wirtschaftsprüferin

„Ich kann meinen Arbeitsalltag selbst bestimmen und in Notfallsituationen meine Arbeit auf den nächsten Tag verschieben. Das hilft mir sehr um die Zeit mit meiner Familie verbringen.“

Daniela Stockhammer

Buchhalterin

„Ein familienfreundlicher Arbeitsplatz ist für mich für die optimale Vereinbarkeit von Familie und Beruf sehr wichtig und von entscheidender Bedeutung. Bei UNICONSULT kann ich mir meine Arbeitszeit selbst gestalten, um in Notfallsituationen die Zeit mit meiner Familie verbringen zu können.“

Mag. Elisabeth Feichtinger

Bilanziererin

„Mit zwei Kindern ist man ganz schön eingeteilt – mal ist eine Schulveranstaltung, wo man als Mutter dabei sein möchte oder mein Kind hat Schulfrei wegen einer Lehrerkonferenz usw. Daher bin ich sehr froh, dass ich bei UNICONSULT meine Arbeitszeit selbst gestalten kann und so meinen Beruf als Buchhalterin und meine Familie gut unter einem Hut bringe.“

Manuela Koller

Buchhalterin

„Relativ flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, einen Teil der Arbeit im Homeoffice zu erledigen, ist keine Selbstverständlichkeit, die von jedem Arbeitgeber angeboten wird. Diese Möglichkeit bei UNICONSULT zu haben, erleichtert die Vereinbarung zwischen Beruf und Familie beträchtlich.“

Mag. Doris Schönleitner

Expertin für Arbeitsrecht

„Ich bin dankbar, dass mir UNICONSULT die Möglichkeit einräumt, meine Arbeitszeit flexibel zu gestalten. So kann ich auch in Ausnahmesituationen (zB bei Krankheit der Kinder) meine Arbeitstage verschieben oder von zu Hause aus arbeiten.“

Doris Danninger

Buchhalterin

„Mutter von zwei Kids im Volksschulalter zu sein, ist nicht immer einfach, da gibt es immer Action, auch mal ungeplante. Deshalb war es mir besonders wichtig, dass ich einen Arbeitsplatz finde, bei dem ich flexibel bin, damit ich für meine Familie da sein kann, wenn sie mich brauchen – diesen habe ich bei UNICONSULT gefunden!“

Daniela Maier

Bilanzbuchhalterin

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